Kierownik / Kierowniczka Działu Zakupów

Dla naszego Klienta, stabilnej i rozwijającej się firmy działającej w sektorze B2B, specjalizującej się w dostarczaniu produktów i rozwiązań dla klientów biznesowych oraz przemysłowych, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Działu Zakupów.

Organizacja współpracuje z dostawcami z Polski, Europy oraz rynków azjatyckich, konsekwentnie rozwijając swoje portfolio produktowe i doskonaląc procesy operacyjne.

Poszukujemy osoby, która potrafi spojrzeć na zakupy nie tylko przez pryzmat zamówień i kosztów, ale przede wszystkim jako na strategiczny obszar wpływający na rentowność, dostępność produktów i konkurencyjność firmy.

To propozycja dla menedżera, który lubi podejmować decyzje, pracować na danych i wdrażać rozwiązania przynoszące wymierne efekty biznesowe.

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie, rozwijanie i realizacja strategii zakupowej, wspierającej cele biznesowe organizacji.

• Zarządzanie niewielkim, doświadczonym zespołem zakupowym oraz koordynowanie jego codziennej pracy.

• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z dostawcami krajowymi i zagranicznymi, w szczególności z Chin, Indii oraz krajów Unii Europejskiej.

• Prowadzenie negocjacji handlowych dotyczących cen, warunków współpracy, terminów płatności i dostaw.

• Strategiczne planowanie zakupów oraz optymalizacja poziomu zapasów magazynowych z uwzględnieniem rotacji produktów, kosztów i prognoz sprzedaży.

• Zapewnianie ciągłości dostaw oraz dostępności kluczowego asortymentu dla klientów biznesowych.

• Analizowanie danych zakupowych, magazynowych i sprzedażowych oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających decyzje biznesowe.

• Nadzorowanie procesów importowych, w tym współpracy w zakresie dokumentacji, certyfikacji i odpraw celnych.

• Ścisła współpraca z działem sprzedaży, logistyką i pozostałymi obszarami organizacji.

• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesowych, automatyzacji oraz rozwiązań zwiększających efektywność zakupów.

• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności i raportowanie wyników bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego.

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe w obszarze zakupów, preferowane na stanowisku samodzielnym, liderskim lub menedżerskim.

• Praktyczna znajomość procesów zakupowych w środowisku B2B, dystrybucyjnym, handlowym lub przemysłowym.

• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i budowaniu relacji z dostawcami.

• Umiejętność planowania zakupów, zarządzania zapasami i optymalizacji kosztów.

• Bardzo dobre zdolności analityczne oraz umiejętność przekładania danych na konkretne decyzje biznesowe.

• Zaawansowana znajomość Excela oraz swoboda w korzystaniu z narzędzi analitycznych i systemów wspierających zarządzanie zakupami.

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca samodzielne prowadzenie rozmów i negocjacji z zagranicznymi partnerami.

• Samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność za realizację powierzonych celów.

• Umiejętność skutecznej współpracy międzydziałowej, asertywność i konsekwencja w działaniu.

• Proaktywne podejście do identyfikowania i wdrażania usprawnień.

• Gotowość do pracy przede wszystkim stacjonarnej w Bydgoszczy.

Mile widziane

• Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z producentami i dostawcami z Chin lub Indii.

• Znajomość międzynarodowych procesów importowych, dokumentacji celnej i wymagań certyfikacyjnych.

• Doświadczenie w zarządzaniu niewielkim zespołem.

• Praktyka w budowaniu modeli prognozowania zapotrzebowania i optymalizacji stanów magazynowych.

• Udział w projektach automatyzacji, digitalizacji lub usprawniania procesów zakupowych.

• Doświadczenie w pracy z KPI i raportowaniu efektywności zakupów.

To oferujemy

• Realny wpływ na strategię zakupową i możliwość samodzielnego kształtowania jednego z kluczowych obszarów biznesowych firmy.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Operacyjnym oraz możliwość prezentowania rekomendacji Zarządowi.

• Zarządzanie kameralnym zespołem i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów oraz usprawnień.

• Międzynarodowe środowisko zakupowe i możliwość rozwijania współpracy z dostawcami z rynków europejskich oraz azjatyckich.

• Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku B2B.

• Możliwość indywidualnego uzgodnienia jednego dnia pracy zdalnej w tygodniu.

• Prywatną opiekę medyczną.

• Kartę MultiSport.

• Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, w tym świadczenia urlopowe i premie świąteczne.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland