Category Portfolio Manager

Category Portfolio Manager (f/m) Warszawa

Dołącz do organizacji, która zrewolucjonizowała rynek usług logistycznych i e‑commerce w Polsce, tworząc jedną z najbardziej rozpoznawalnych sieci punktów odbioru i nadań przesyłek w kraju. Nasz klient to dynamiczna, technologiczna firma o silnej marce konsumenckiej, działająca w modelu marketplace i współpracująca z tysiącami partnerów biznesowych. Organizacja intensywnie rozwija swoje produkty cyfrowe oraz platformę zakupową, stawiając na innowacje, automatyzację i wygodę użytkownika.

Obecnie, do zespołu odpowiedzialnego za rozwój platformy zakupowej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko:

Category Portfolio Manager

Zakres obowiązków

---

• Zarządzanie grupami kategorii produktowych na platformie zakupowej w celu maksymalizacji sprzedaży, marży i satysfakcji klientów.

• Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju kategorii: definiowanie priorytetów, kierunków wzrostu, taktyk promocyjnych i kluczowych projektów biznesowych.

• Prowadzenie analiz oraz optymalizacja asortymentu produktowego, monitorowanie wyników sprzedaży oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju.

• Projektowe zarządzanie procesem pozyskiwania nowych produktów i dostawców do powierzonych kategorii.

• Definiowanie strategii promocyjnych oraz koordynacja kampanii marketingowych na platformie we współpracy z zespołami marketingu i sprzedaży.

• Identyfikacja trendów rynkowych, śledzenie nowości produktowych i wdrażanie innowacyjnych inicjatyw w kategoriach.

• Odpowiedzialność za realizację budżetu kategorii (GMV, przychody, marża) oraz kluczowych KPI, m.in. kompletność selekcji, konkurencyjność cen, efektywność promocji.

• Przygotowywanie, prowadzenie i nadzór nad projektami rozwojowymi w zarządzanych kategoriach, od etapu koncepcji po wdrożenie.

• Prowadzenie strategicznych analiz biznesowych oraz regularne raportowanie postępów inicjatyw i wyników kategorii do interesariuszy.

• Współtworzenie, budowa i rozwój zespołów oraz struktur organizacyjnych w obszarze e‑Commerce Category Management.

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu kategorią produktową (Category Management): 3–5 lat, najlepiej w środowisku e‑commerce lub marketplace.

• Doświadczenie w e‑commerce: 3–5 lat, w tym praca z danymi sprzedażowymi i optymalizacją oferty.

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami: 1–3 lata (prowadzenie projektów rozwojowych, wdrożeń, inicjatyw komercyjnych).

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem: 1–3 lata (lider/koordynator/manager).

Wiedza i umiejętności

• Strategic thinking: umiejętność łączenia perspektywy długoterminowej ze sprawną egzekucją celów.

• Wysoka samodzielność, orientacja na wynik i jakość, nastawienie na szukanie rozwiązań.

• Umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja własnej pracy i dyscyplina realizacyjna.

• Umiejętność budowania partnerskich relacji z interesariuszami wewnętrznymi (m.in. marketing, sprzedaż, operacje, IT).

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint, Word).

• Znajomość rynku: trendów, marek, dystrybutorów oraz zachowań konsumentów w kanałach online.

• Doświadczenie w budowaniu strategii i struktury kategorii od podstaw, w tym definiowaniu segmentacji asortymentu i zasad ekspozycji.

• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu portfolio produktowym oraz analizie konkurencji.

Języki obce

• Język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja w środowisku biznesowym).

Oferta:

• Możliwość realnego wpływu na rozwój jednej z najbardziej rozpoznawalnych platform e‑commerce w Polsce.

• Pracę w środowisku, które łączy nowoczesne technologie, logistykę i customer experience.

• Kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie, decyzyjności i szybkim wdrażaniu pomysłów.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland