Head of Operations (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung & Stellvertretung des COO:
  Sie berichten an den COO, vertreten diesen in definierten operativen und organisatorischen Fragestellungen und übernehmen Führungs- und Entscheidungsverantwortung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, den Länderorganisationen und den operativen Führungskräften zusammen und berichten an diese.
  
  
• Steuerung der internationalen Operations:
  Sie verantworten die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Refurbishment, Versand und Logistik an unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Slowakei sowie perspektivisch in weiteren Ländern.
  
  
• Performance- und KPI-Management:
  Sie stellen die Erreichung operativer Ziele sicher, steuern die relevanten Leistungskennzahlen und schaffen Transparenz über Qualität, Produktivität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ein.
  
  
• Prozessoptimierung & Operational Excellence:
  Sie analysieren und optimieren unsere operativen Prozesse kontinuierlich, treiben Standardisierung, Skalierbarkeit und Effizienzsteigerungen voran und sorgen gemeinsam mit den Fachbereichen für eine nachhaltige Verbesserung der operativen Leistungsfähigkeit.
  
  
• Transformation & Organisationsentwicklung:
  Sie initiieren und begleiten bereichs- und länderübergreifende Veränderungs- und Transformationsprojekte und schaffen die organisatorischen Voraussetzungen für weiteres nationales und internationales Wachstum.
  
  
• Weiterentwicklung von Produktion, Refurbishment & Logistik:
  Mit Ihrer Affinität für IT-Hardware und technische Prozesse entwickeln Sie unsere Produktions-, Refurbishment-, Lager- und Logistikstrukturen kontinuierlich weiter und fördern Innovation, Qualität und Skalierbarkeit.
  
  
• Führung & standortübergreifende Zusammenarbeit:
  Sie fördern eine leistungsorientierte, verantwortungsbewusste Unternehmenskultur und stärken die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Standorten und Ländern durch verbindliche Standards, klare Verantwortlichkeiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativ geprägten Organisation und Erfahrung in der Steuerung mehrere Teams, Bereiche oder Standorte.
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik, Lagerhaltung und Versand sowie komplexer operativer Wertschöpfungsketten.
• Ausgeprägte Kompetenzen in der kennzahlenbasierten Steuerung von Organisationen und Ableitung zielgerichteter Entscheidungen aus relevanten KPIs.
• Umfassende Erfahrung in der Optimierung, Standardisierung und Skalierung von Prozessen und erfolgreiche Umsetzung von Veränderungs- sowie Transformationsprojekten.
• Verbindung von strategischem Denken mit operativer Nähe und frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarfen, Risiken und Verbesserungspotenzialen.
• Ein hohes Maß an technischem Verständnis und Interesse an IT-Hardware, Refurbishment-Prozessen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung.
• Gewinnung von Führungskräften und Mitarbeitenden für Veränderungen, Zusammenführung unterschiedlicher Interessen und eine Kultur zur Förderung der Zusammenarbeit. 
• Überzeugende Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft  regelmäßig unsere nationalen und internationalen Standorte zu besuchen.

Was wir Ihnen bieten?

• Verantwortung & Perspektive: Eine Schlüsselrolle mit hoher strategischer Bedeutung, großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Entwicklungsperspektive. 
  
  
• Gestaltungsfreiheit: Die Möglichkeit, unsere internationalen Operations aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen zu gestalten. 
  
  
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit COO, Geschäftsführung und internationalen Führungsteams sowie kurze Entscheidungswege. 
  
  
• Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften an unseren europäischen Standorten sowie die Möglichkeit, die internationale Weiterentwicklung der AfB-Gruppe mitzugestalten. 
  
  
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung. 
  
  
• Weiterentwicklung: Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auf Managementebene. 
  
  
• Nachhaltigkeit & Sinn: Bei afb verbinden Sie wirtschaftlichen Erfolg mit sozialem und ökologischem Mehrwert. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen engagieren wir uns aktiv für Nachhaltigkeit, digitale Teilhabe und Inklusion.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.

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