IAM Consultant

Lös komplexa problem inom identitet och säker åtkomst

Som IAM Consultant på Advania arbetar du med lösningar inom Identity & Access Management, IAM. Tyngdpunkten ligger på felsökning och vidareutveckling av befintliga lösningar för autentisering, federation och säker åtkomst.

Du analyserar komplexa tekniska problem, identifierar orsaker och genomför åtgärder som skapar stabila och fungerande autentiseringslösningar. Uppdraget omfattar också design och implementation av nya Access- och Identity Provider-lösningar, IdP.

Ditt tekniska uppdrag

Bland annat kommer du att:

• felsöka och vidareutveckla IAM- och IdP-lösningar

• analysera problem i autentisering, inloggningsflöden och federation

• designa, konfigurera och implementera tekniska lösningar

• införa och utveckla Single Sign-On, SSO, och multifaktorautentisering, MFA

• konfigurera och felsöka federationer baserade på SAML 2.0, OpenID Connect och OAuth 2.0

• ansluta verksamhetsapplikationer till IdP-lösningar

• dokumentera lösningar, integrationer och inloggningsflöden

• bidra till att förbättra autentiseringslösningar och tekniska arbetssätt.

För att lyckas behöver du förstå hur plattformarnas olika delar samverkar. Det gäller exempelvis arkitektur, autentiseringsmetoder, inloggningsflöden, nätverk och andra tekniska beroenden.

Från kundbehov till fungerande lösning

I dialog med kunder samlar du in tekniska krav och skapar dig en tydlig bild av deras behov. Därefter omsätter du behoven till genomförbara lösningar och rekommendationer.

Du förklarar tekniska resonemang på ett begripligt sätt, följer upp resultatet och tar ansvar för att dina leveranser fungerar som avsett. När en uppgift kräver andra perspektiv eller ytterligare specialistkompetens involverar du rätt kollegor.

Du blir en del av ett specialistteam på cirka fem personer med Team Leader, arkitekt och andra specialister. Här får du utrymme att driva ditt arbete självständigt, samtidigt som teamets samlade erfarenhet finns nära till hands. Du bidrar också till teamets utveckling genom att dela kunskap och erfarenheter.

Det här behöver du ha med dig

Du behöver kunna:

• praktisk erfarenhet av IAM med fokus på autentisering och federation

• god kunskap om SAML 2.0, OpenID Connect och OAuth 2.0

• erfarenhet av felsökning och vidareutveckling av IAM- och autentiseringslösningar

• förmåga att självständigt designa och implementera tekniska IAM-lösningar

• förståelse för IdP-plattformars arkitektur, autentiseringsmetoder och inloggningsflöden

• erfarenhet från operations- eller infrastrukturarbete

• förståelse för nätverk, servermiljöer, certifikat och lastbalansering

• praktisk erfarenhet av minst en IAM- eller IdP-plattform

• erfarenhet av att förstå kundbehov och omsätta dem till tekniska rekommendationer.

Rollen passar dig som har dokumenterad teknisk kompetens och är van att ta ansvar för din leverans. Utgångspunkten är omkring fem års relevant erfarenhet inom IAM. Har du kortare erfarenhet men djup specialistkompetens, särskilt inom Clavister IdAuth eller Fortified ID, kan din profil också vara relevant.

Det är meriterande med specialistkompetens inom Clavister IdAuth eller Fortified ID, erfarenhet av andra IAM- och IdP-plattformar, kunskap om närliggande standarder och e-legitimationer samt relevant utbildning eller certifiering.

Utveckla säkra lösningar tillsammans med oss

Hos Advania får du arbeta med tekniska utmaningar där identitet och säker åtkomst är avgörande för kundernas verksamhet. Rollen kombinerar teknisk problemlösning med kunddialog och ger dig möjlighet att påverka hur lösningar och arbetssätt utvecklas över tid.

Du får frihet att agera inom ditt ansvarsområde, med tillgång till kollegor som delar kunskap och hjälper varandra att hitta rätt lösning. Tillsammans skapar vi teknik som fungerar för de människor och verksamheter som använder den.

Vi ser fram emot din ansökan! 👋

Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".

Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.