Software-Entwickler (m/w/d) – Testautomatisierung & Hardware-in-the-Loop für Batteriespeicher & Ladeinfrastruktur

Tasks

• In Ihrer Rolle betreuen und erweitern Sie unseren HIL-Prüfstände, auf denen die Steuerplatinen und Peripheriekomponenten unserer Batteriespeicher- und Ladeinfrastruktur-Produkte vollständig abgebildet sind.

• Sie konzipieren, realisieren und pflegen die automatisierte Testinfrastruktur – von Integrations- und End-to-End-Tests bis zur Einbindung in die CI/CD-Pipeline.

• Dabei entwickeln Sie Simulationen und Mocks von Hardware-Komponenten (z. B. Batteriesysteme, Wechselrichter, Energiezähler), um Tests reproduzierbar und unabhängig von physischer Hardware durchführen zu können.

• Für den Prüfstand und die Testinfrastruktur übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung – von der Idee bis zum produktiven Einsatz – und sind erster Ansprechpartner für das Entwicklungsteam.

• Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung von Applikationen für das Energiemanagement-System und die Ladeinfrastruktur auf ressourcenbeschränkten Embedded-Linux-Systemen.

Profile

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• In der Testautomatisierung und im Aufbau von Testumgebungen – idealerweise mit Hardware-in-the-Loop – konnten Sie bereits praktische Erfahrungen sammeln, die Sie gezielt in Ihrer Arbeit einsetzen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Programmiersprachen Python und Rust; Kenntnisse in C sowie Erfahrung mit Embedded Linux sind von Vorteil.
• E-Mobilität, Batteriespeicher und nachhaltige Technologien begeistern Sie.
• Zuverlässigkeit und systemisches Denken ermöglichen es Ihnen, auch über den eigenen Coding-Horizont hinaus Lösungen zu entwickeln – an der Schnittstelle zwischen Software und Hardware.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

We offer

• innovatives und modernes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant im Haus
• Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos
• Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• Open Door Policy
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Jährliche Vorsorgeuntersuchung
• Jobrad
• Flexible Arbeitszeiten
• Kindergartenzuschuss
• Duschmöglichkeiten im Haus
• Unfallversicherung